Ausbildungsinhalte

 

• Eine spannende Mischung: du durchläufst die verschiedenen operativen Abteilungen der Hotellerie wie z. B. Rezeption, Housekeeping und Service

• Schwerpunkt liegt unter anderem im kaufmännischen Bereich wie z. B. Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Reservierung

• Gästebetreuung und -beratung, Reservierungsmanagement und gästeorientierte Kommunikation

• Servieren von Speisen und Getränken, Warenwirtschaft und Lagerhaltung

• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Büroorganisation und Marketingmaßnahmen

• … und vieles mehr!

Berufsschule

Während Deiner Ausbildung im Spa & Resort Bachmair Weissach vermitteln Dir unsere erfahrenen Ausbilder fundiertes praktisches Know-how – direkt im Betrieb, mitten im Hotelalltag. Dabei wirst Du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt und lernst, Verantwortung zu übernehmen. Das theoretische Wissen und die fachlichen Grundlagen für Deinen Ausbildungsberuf bekommst du parallel in der Berufsschule – perfekt abgestimmt auf die Inhalte im Hotel. 

Je nach Beruf unterscheidet sich dabei Schulort und Unterrichtsform. Für die Ausbildung Kaufmann/frau für Hotelmanagement gilt:

• 1. und meist 2. Ausbildungsjahr: Blockunterricht in Miesbach

• Ab dem 3. Jahr: Wechsel an die Berufsschule für das Hotel-, Gaststätten- und Braugewerbe in München (Tages- oder Blockunterricht, je nach Zuteilung)

Anforderungen an den Bewerber

• Freundliches und offenes Auftreten

• Sehr gute Umgangsformen, gute Allgemeinbildung

• Gute Englischkenntnisse

• Abitur/Fachhochschulreife/Mittlere Reife

• Rasche Auffassungsgabe

• Loyalität und Diskretion

• Kreativität

• Spaß an der Gastgeberrolle

• Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

• Teamgeist und einen hohen Anspruch an sich selbst

• Bereitschaft, dann zu arbeiten, wenn Freunde und Bekannte feiern gehen

Vergütung und Prämien

Wir möchten gute Leistungen in der Ausbildung und dualem Studium fördern und belohnen. Dazu haben wir ein System entwickelt, mit dem Du durch gute Noten Dein Gehalt aufbessern können.

Übersicht

Fragen & Information

Bei Fragen beraten Dich gerne unsere Mitarbeiter der Personalabteilung unter
T +49 (0) 8022/278-555 oder unter bewerbung(at)teamtegernsee.de